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浙江省 永康市 | 學歷大專 | 1-2年經(jīng)驗 | 若干 | 年齡18-25歲
可繳納五險，單休。 崗位職責： 1、人員的招聘（按招聘流程）；新進人員的入職培訓，和離職人員的離職手續(xù)辦理。 2、對各類資料進行整理并分類歸檔（如合同、證書等）。 3、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理。 4、每月對公司員工的考勤工作及就餐統(tǒng)計，并交財務(wù)做賬，留底。 5、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。 6、負責公司辦公設(shè)備的管理，計算機、復(fù)印機的具體使用維修等工作。 7、負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。 8、做好添購辦公用品的申購手續(xù)工作；負責辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。 9、辦理公司人員的社保繳納和每月統(tǒng)計。 10、完成行政部經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 無工作經(jīng)驗者也可。就職需配合公司考證制度。 熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件；工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
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