可繳納五險,單休。 崗位職責: 1、人員的招聘(按招聘流程);新進人員的入職培訓,和離職人員的離職手續(xù)辦理。 2、對各類資料進行整理并分類歸檔(如合同、證書等)。 3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理。 4、每月對公司員工的考勤工作及就餐統(tǒng)計,并交財務(wù)做賬,留底。 5、接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。 6、負責公司辦公設(shè)備的管理,計算機、復(fù)印機的具體使用維修等工作。 7、負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。 8、做好添購辦公用品的申購手續(xù)工作;負責辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。 9、辦理公司人員的社保繳納和每月統(tǒng)計。 10、完成行政部經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 無工作經(jīng)驗者也可。就職需配合公司考證制度。 熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟練運用OFFICE等辦公軟件;工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
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