工作內(nèi)容：
1、受理來(lái)自公司內(nèi)外部的投訴和舉報(bào)，調(diào)查員工舞弊和違規(guī)違紀(jì)行為，維護(hù)公司利益；
2、在日常監(jiān)察業(yè)務(wù)中，主動(dòng)分析、發(fā)現(xiàn)主要業(yè)務(wù)的舞弊風(fēng)險(xiǎn)，就可能涉嫌舞弊的行為開(kāi)展調(diào)查；
3、通過(guò)專(zhuān)業(yè)的調(diào)查方法、工具，獨(dú)立完成調(diào)查，并完成調(diào)查報(bào)告；
4、 針對(duì)調(diào)查發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、潛在風(fēng)險(xiǎn)及損失提出改進(jìn)意見(jiàn)，并監(jiān)督改進(jìn)落實(shí)；
5、對(duì)員工涉嫌違法犯罪的行為，對(duì)接公安機(jī)關(guān)跟蹤、配合，進(jìn)行司法追責(zé)；
6、參與公司廉潔合規(guī)體系建設(shè)，承擔(dān)公司反舞弊政策的宣貫。
任職要求：
1、教育背景：法律、監(jiān)察、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上反舞弊調(diào)查經(jīng)驗(yàn)；作為案件主辦具有成功完成調(diào)查案件的經(jīng)歷（設(shè)備、工程、原料、供銷(xiāo)、物流等）；
3、熟悉刑法等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
4、具備獨(dú)立思考能力、溝通協(xié)調(diào)成立、邏輯分析能力，具有敏銳的洞察力，思路清晰、縝密，有良好的文字功底；
5、有主動(dòng)挖掘線索，有效帶領(lǐng)項(xiàng)目推進(jìn)的能力；
6、過(guò)往經(jīng)歷有公安背景者優(yōu)先。