1. 從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓，勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業(yè)人員。 2. 參與制定計勞務管理計劃。 3. 參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度。 4. 負責驗證勞務分包隊伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務分包合同簽訂，對勞務隊伍現(xiàn)場施工管理情況進行考核評價。 5. 負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案。 6. 參與組織勞務人員培訓。 7. 參與或監(jiān)督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。
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